
Με την κύρωση αυτή διασφαλίζεται ευρύτερη προστασία σε ένα σύνολο κοινωνικών δικαιωμάτων όπως ιδίως τα εργασιακά δικαιώματα, η υγιεινή και ασφάλεια στην εργασία, η προστασία της μητρότητας κ.ά.
Σε ό,τι αφορά ιδίως στα συνδικαλιστικά δικαιώματα, θα πρέπει να επισημανθεί ότι η Ελλάδα βάσει του άρθρο 2 παρ. 1 του Νόμου έχει ρητά επιφυλαχθεί ως προς το δικαίωμα μονομερούς πρόσβασης στη διαιτησία σε περίπτωση αποτυχίας των συλλογικών διαπραγματεύσεων. Περαιτέρω, όπως ρητά προβλέπεται στο άρθρο 2 παρ. 2 του Νόμου η Ελλάδα σαφώς αποκλείει το δικαίωμα των εργοδοτών στην ανταπεργία (lockout), καταλήγει το υπουργείο Εργασίας.